הפכי לעמוד הבית
על סדר היום נשים וכסף גוף ונפש סטייל דרך חיים סלון פורומים שדרת אסימון קשרים
כתובת דוא"ל: סיסמא:  עדיין לא חברה?  הצטרפי עכשיו   שכחת סיסמא?
על סדר היום
 |  החדשות שלנו  |  מזווית נשית  |  סטטיסטיקה  |  הסיפור שלה  |  סיפורים מהחיים
סיפורים מהחיים

האמת נמצאת בדברים הקטנים. אנחנו פותחות מדור חדש באסימון שנקרא 'סיפורים מהחיים'. אתן מוזמנות לשלוח אלינו סיפורים קצרים על דברים שקרו לכן, אנקדוטות מהחיים, שבא לכן לשתף בהן את שאר הגולשות  
כתבות נוספות
* בחזרה לפרופורציות
* דו''ח תמונת מצב חברתית
* נסתרות הדרכים
 
     
 
עוד באתר -
ארגוני נשים   |   קווי מצוקה   |   לוח אירועים   |   טיולי נשים   |   קשרים באסימון   |   אינדקס עסקים   |   הצטרפו לקבוצת אסימון   |  
המומלצים -
מתכונים   |   מחשבון נומרולוגיה   |   מחשבוני דיאטה   |   אסטרולוגיה   |   משחקים   |  
asimon180.jpg
    asimon120.jpg
 

דמויות חיקוי - role model

נשים מהוות כ-50% מאוכלוסיית ישראל, מדוע הן אינן מהוות גם 50% מרשימת אנשי השנה? פרופ' אורית חזן מעלה שאלות על אופן דירוגן של נשים והמשמעות החברתית של דירוג זה. האם לצעירות מוכשרות יש מספיק דמויות חיקוי

מאת: פרופ' אורית חזן
05/01/2009

לו היה נערך בישראל משאל ביחס לתחומים בהן עוסקות הנשים המשפיעות ביותר בארץ, אילו תחומים היו לדעתך מצוינים ע"י הנסקרים? איזה תחום לדעתך היה בולט במיוחד?

מסתבר, שהתחומים המובילים שבהן פועלות 50 הנשים המשפיעות של ישראל בשנת 2008 הם כלכלה וניהול, כאשר נושאים חברתיים, סביבתיים וביטחוניים נמצאים בסוף הרשימה. ביתר פירוט, בכלכלה עוסקות 12 נשים מתוך ה- 50; בניהול - 15; בחברה וסביבה – 5; בספרות, אמנות ומשחק - 5; במדע - 4; בפוליטיקה - 3; במשפטים - 3; בתקשורת - 2 ובצבא - אחת.
קל להבחין בעובדה שברשימת הנשים המשפיעות של ישראל מופיעות נשים רבות העוסקות בתחומים שכיום יש בהם רוב גברי. כלומר, רשימה זו, שהורכבה במטרה לשקף השפעה על החברה הישראלית חושפת את העובדה כי השפעתן המשמעותית של נשים באה לידי ביטוי בכלכלה, פוליטיקה וניהול ולא בתחומים בהן קיים שוויון מגדרי או רוב נשי (למשל, משפטים וחברה). אחת הדרכים בהן ניתן להסביר תופעה זו היא ע"י בחינת אופיים של התחומים: כלומר, היות ולנושאים כלכליים וניהוליים השפעה רבה על חיינו, באופן טבעי עורכי/ות הרשימה חפשו נשים העוסקות בתחומים אלה. בנוסף, יש לזכור כי הרשימה מפורסמת ב"גלובס" שהוא עיתון כלכלי. יחד עם זאת, סביר להניח כי הרשימה אכן משקפת את מידת השפעתן של המופיעות בה.

להלן מוצגות 50 הנשים לפי תחומי עיסוקן, תוך ציון מיקומן ברשימת 50 הנשים המשפיעות. לאחר מכן אציג מספר שאלות ביחס לרשימות מסוג זה.
כלכלה – 12 נשים
1. גליה מאור, מנכ"לית בנק לאומי
6. שרי אריסון, יו"ר קבוצת אריסון
7. סמדר ברבר־צדיק, מנכ"לית הבנק הבינלאומי
11. דורית סלינגר, מנכ"לית מעלות S&P
15. אפרת פלד, מנכ"לית אריסון השקעות
16. יעל אנדורן, מנהלת עמיתים, שמונה קרנות הפנסיה הוותיקות באוצר
17. אסתר לבנון, מנכ"לית הבורסה לניירות ערך בתל אביב
21. רקפת רוסק-עמינח, ראש החטיבה העסקית בבנק לאומי
25. דליה מגידו, יו"ר ומייסדת קרן 7 Health Ventures
34. אסתי פרידמן, מנכ"לית כלל מימון מקבוצת כלל ביטוח
36. לימור בקר, נציגת חברת ההשקעות הבינלאומית Hamilton Lane
40. רונית הראל בן־זאב, מנהלת המחלקה הכלכלית של הבורסה

פוליטיקה – 3 נשים

2. ציפי לבני, שרת החוץ ויו"ר קדימה
3. פרופ' יולי תמיר, שרת החינוך
10. דליה איציק, יו"ר הכנסת

ניהול – 15 נשים
4. עופרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס
8. זהבית כהן, מנכ"לית אייפקס ישראל
13. מקסין פסברג, מנכ"לית אינטל ישראל, סגנית נשיא אינטל העולמית
18. רונית קן, ממונה על ההגבלים העסקיים
19. רוית ברניב, יו"ר שיכון ובינוי
20. בינה רזינו בסקי, מנכ"לית סיסקו ישראל
23. סגי איתן, מנכ"לית נכסים ובנין
26. אילנה קאופמן, מנכ"לית קבוצת גולף
27. דפנה חפץ, מנכ"לית חברת טראנספארמה
28. דיתה ברוניצקי, מנכ"לית קבוצת אורמת
35. צביה לבייב-אלאזרוב, מנהלת חטיבת הקניונים של קבוצת אפריקה ישראל
37. סטלה הנדלר, מנכ"לית 012 סמייל
38. אסתר אלדן, מנכ"לית כיתן תעשיות
39. סופי בלום, מנכ"לית פרוקטר אנד גמבל ישראל
44. שרי גוטמן, בעלים ועורכת ראשית של הוצאת הספרים אחוזת בית

מדע – 4 נשים
5. פרופ' שלומית טרם, המחלקה לפיזיקה בטכניון
12. סמדר כהן, ראש המחלקה להנדסת ביוטכנולוגיה באוניברסיטת בן גוריון
14. עדה יונת, פרופסור במכון ויצמן, ומנהלת המרכז למערכות ביולוגיות
29. דפנה אטלס, פרופסור לנוירוביולוגיה ונוירוכימיה באוניברסיטה העברית

משפטים – 3 נשים
9. דורית ביניש, שופטת ונשיאת בית המשפט העליון
22. ורדה אלשיך, סגנית נשיא בית המשפט

המחוזי בתל אביב
47. ורדה וירט-ליבנה, שופטת בבית הדין הארצי לעבודה

תקשורת – 2 נשים
24. יונית לוי, מגישת מהדורת החדשות של ערוץ 2
30. נורית דאבוש, יו"ר מועצת הרשות השנייה לטלוויזיה ורדיו
ספרות, אמנות ומשחק – 5 נשים
31. ליהיא לפיד, עיתונאית וסופרת
41. סיגלית לנדאו, אמנית
42. צרויה שלו, סופרת
43. יעל פוליאקוב, שחקנית ותסריטאית
45. רבקה סקר, יו"ר סותבי'ס ישראל, מייסדת ארטיס

חברה וסביבה – 5 נשים
32. עו"ד אלונה שפר (קארו(, מנכ"לית "חיים וסביבה", ארגון הגג של ארגוני הסביבה
46. עו"ד אירית רוזנבלום, מייסדת ומנכ"לית ארגון משפחה חדשה
48. נחמה רונן, יו"ר תאגיד המחזור אל"ה
49. רינה פרידור, ראש מנהלת תוכנית החממות הטכנולוגיות בתמ"ת
50. ניצה סמוק, אדריכלית שימור
צבא – אישה אחת
33. תא"ל אורנה ברביבאי, ראש מטה אגף משאבי אנוש (אכ"א)

העובדה שרבות מהנשים המשפיעות ביותר של ישראל עוסקות בכלכלה ובניהול משתקפת גם ברשימת אנשי השנה הכללית. למשל, ברשימת איש השנה של "גלובס" ל-2007, מופיעות 6 נשים וכולן עוסקות בכלכלה ובניהול. 5 מתוכן מופיעות גם ברשימת הנשים המשפיעות של ישראל. ברשימה הכללית הן מופיעות במקומות הבאים: במקום 4 - שרי אריסון; מקום 9 - גליה מאור; מקום 18 - זהבית יוסף כהן; מקום 24 - הרגולטורים ובינהם רונית קן; מקום 39 - עפרה שטראוס. האישה הנוספת המופיעה ברשימה הכללית היא יהודית ברוניצקי, המופיעה במקום ה- 42 יחד עם בן זוגה. 

דירוגים מסוג זה מעלים מספר שאלות:
• היות ונשים מהוות כ- 50% מאוכלוסיית ישראל, מדוע הן אינן מהוות גם 50% מרשימת אנשי השנה? 
• מדוע לא קיים בשתי הרשימות ייצוג למגזרים אחרים המתגוררים במדינת ישראל?
• האם הייתה מתפרסמת רשימה נפרדת לנשים גם במקרה שבו היה ייצוג שווה לשני המגדרים ברשימה הכללית? האם הייתה מתפרסמת גם רשימה נפרדת לגברים?  
• מדוע מיקומן של הנשים בשתי הרשימות שונה?
שאלות אלו מעידות על כך כי למעשה שתי הרשימות סגורות עבור קבוצות מסוימות בישראל. בהשלכות של תופעה זו דנתי כבר בעבר, למשל, בטור ניהול שינויים ושונות.

לפיכך, אתייחס להלן לדירוגים מסוג זה בהקשר לתפקידן של דמויות חיקוי (role models) עבור קבוצות תת-מיוצגות במוקדי השפעה. למשל, בנוסף לתרומה המיוחסת לכהונתם של אפריקאים-אמריקאים בתחומי חיים מרכזיים ומשמעותיים רבים בארה"ב, ניראותם של אפריקאים-אמריקאים במשרות בכירות משדרת לדורות הבאים את המסר כי הדבר אפשרי. התייחסות דומה קיימת גם ביחס למגדר: נשים מצליחות יכולת להוות דמויות חיקוי עבור צעירות מוכשרות שלעיתים מצויות בקונפליקט הנובע מהשפעת סטריאוטיפים ומוסכמות חברתיות. 
לסיכום, הרשימות הנ"ל מציגות תופעה שניתן לפרשה בשתי דרכים: מחד, נשים משפיעות באופן משמעותי בתחומים הנחשבים יוקרתיים ומובילים, ולכן לנשים אלה תפקיד חשוב ביותר הן בתרומתן לחברה בכלל והן בהיותן דמויות חיקוי בפרט. מנגד, קל לראות כי באופן כללי השפעתן על החברה קטנה יחסית – כ- 6 נשים בלבד נמצאות ברשימה הכללית. 

_______________________________________________________________
הכותבת היא חברת סגל במחלקה להוראת הטכנולוגיה והמדעים בטכניון. ניתן ליצור עימה קשר בדוא"ל.

 

 הוסיפי תגובה    שלחי לחברה    גירסה להדפסה
כתבות נוספות במדור  
את מי שאת את מי שאת
עליזה לביא בסיור במקלט נשים עליזה לביא בסיור במקלט נשים
נשים בישראל נשים בישראל
אין גירושין ללא גישור מקדים אין גירושין ללא גישור מקדים
הואגינה שוברת טאבו הואגינה שוברת טאבו
   
-->
 
על סדר היום
החדשות שלנו
מזווית נשית
סטטיסטיקה
הסיפור שלה
סיפורים מהחיים
 
נשים וכסף
נשים ועסקים
יזמות עסקית
שוק העבודה
שוק ההון
צרכנות
 
גוף ונפש
רוחניות
אימון אישי
רפואה אלטרנטיבית
פנג שואי
קבלה
מרפלקסולוגיה ללמידה
 
סטייל
אופנה
טיפוח ויופי
דיאטה ותזונה
עיצובים
חדש על המדף
מבצעים והנחות
 
דרך חיים
אקדמיה לסקס
הורות וילדים
בריאות
הריון ולידה
זוגיות
אוכל
תיירות ונופש
 
סלון
תרבות ואמנות
ספרים
קולנוע וטלוויזיה
מופעים והצגות
תערוכות
 
אודות אסימון |  צרו קשר |  פרסמו אצלנו |  תנאי שימוש |  מפת האתר |  ארכיון כתבות |  תקנון רכישה באתר |  אסימון, טיולי חוויה ברוח נשית |  רשימת העסקים
אסימון - © כל הזכויות שמורות      עיצוב: סטודיו Symbols
וייזנט - תוכנות לעסקים