24 נשים בעיריית כרמיאל מכהנות בתפקידים בכירים. מנכ"לית העירייה, חנה קובל, דוברת העירייה לביאה שלו, וכן מנהלות מחלקות ואגפים בתפקידים לא שגרתיים.
"בעירייה משמשות נשים בתפקידים שמסורתית נשמרו משום מה באופן קבוע לגברים", אומר ראש העיר, עדי אלדר, "כמו למשל מנהלת מחלקת תחבורה ופיתוח ד"ר טל מילמן, אסתר מנשה, מנהלת מחלקת תכנון באגף ההנדסה, מנהלות מחלקות ומנהלות אגפים, ומיותר לציין שהן עושות עבודתן בצורה מצוינת".


נשות עיריית כרמיאל

רונית עייש - מנהלת מחלקת פיקוח
עייש (56) מכהנת בתפקיד כ- 10 שנים. ככל הידוע היחידה בתפקיד זה בישראל. לצד השליטה המלאה בחוקי עזר ורישוי עסקים, מתמודדת עייש עם בעלי עסקים מפרי חוק, משעות הבוקר המוקדמות ועד לשעות הלילה המאוחרות. השמדת סחורה וסגירת פיצוציות שמכרו אלכוהול לקטינים, עשויה להפוך לחוויה לא נעימה.
האם התפקיד שלך לא קשה עבור אישה?
"עצם היותי אישה מקנה לי דווקא יתרון. ברגע שרואים אישה, הגישה היא שונה. יחד עם זאת אני מדברת עם כולם בגובה העיניים. החוכמה היא להגיב באסרטיביות וגם להפגין קשיחות שצריך, במיוחד כאשר  נתקלים בתגובה תקיפה. זה לא קורה בדרך כלל כי בעלי העסקים בכרמיאל יודעים שהשמירה על החוק היא מעל לכל, וההרתעה של מחלקת הפיקוח עובדת היטב". 
איך הצלחת לשלב בין העבודה לבית?
"בגלל העבודה הרבה בחוץ, נתתי הרבה יותר לילדים כאשר הגעתי הביתה. אם הייתי יושבת בבית, הילדים היו מרוויחים פחות. הילדים ראו מקרוב את העבודה והעריכו את העשייה, כך שהפידבק היה חיובי לשני הצדדים". 

	..
רונית עייש		שוש עינב

שוש עינב - מנהלת מחלקת גנים
עינב (52) נכנסה בימים אלה לתפקידה החדש שכולל אחריות על גינון, חזות עיר, צומח ודומם בגן – עצים, פרחים, צמחיה ומתקני משחקים, ריהוט ושילוט רחוב, אנדרטאות ועוד.
איך הגעת לתחום הגננות?
"בתחילת דרכי בכרמיאל עבדתי במשתלה העירונית. בתפקידי הראשון בעירייה בשנת 1989 שימשתי כפקחית מתוקף היותי הנדסאית אדריכלות נוף. בשנת 2006 התחלתי לנהל את כל הנושא של הצומח בגן ובימים אלה הפכתי למנהלת מחלקת גנים ונוף. כל העניין התחיל אצלי כתחביב ורק לאחר מכן הפכתי את זה למקצוע, כך שמעולם לא הרגשתי שאני עושה משהו שונה. תני לי להחזיק את הטוריה ואין יותר מאושרת ממני".
איך את משלבת בין הבית לעבודה?
"אין אצלי רגע שנשבר לי ולא מעניין. גם החצר הפרטית שלי מושקעת באותה מידה. יש לי בעל תומך ומפרגן, שלושה ילדים ונכד.  אני לא מרגישה שהעבודה שלי באה על חשבון המשפחה. הבית לא מפריע לי בעבודה ולהיפך. יום העבודה שלי מתחיל מוקדם בבוקר. הילדים התרגלו לזה והכול נעשה בנינוחות ובהבנה".

מרים דיקמן, מנהלת את המחלקה לאיכות הסביבה
דיקמן (55) עובדת בעירייה ב-15 השנים האחרונות. קודם לכן שימשה במשך 6 שנים כמפקחת איכות סביבה.
בדומה לעייש גם דיקמן מאמינה שהשתייכותה למגדר הנשי מקנה לה יתרון בתפקיד: "מבלי לעשות הכללות אני גורסת שלגברים יש גישה מיליטנטית יותר מאשר לנשים. אני פועלת כל העת בעדינות משום שאם נטיל הנחיות דרקוניות על יזם או בעל עסק ונפעל בקיצוניות, נשיג את המטרה ההפוכה ונבריח מפעלים. האמת היא שבגלל היותי אישה מסתכלים עלי באופן שונה. התקשורת הבינאישית שלי משחקת לטובתי". מה קרה כאשר התגובות היו עוינות?
"לאורך כל הדרך התגובות השוביניסטיות היו מעטות. הגענו פעם למנהל מפעל שפנה אלי ואמר : 'מי את בכלל שתגידי לי מה לעשות'. נהגנו בו ביד קשה והוא נקרא לשימוע במשרד להגנת הסביבה".
איך הצלחת לשלב בין העבודה לבית?
"כהנדסאית כימיה, בעלת תואר ראשון במדעי המדינה, אם לארבעה בנים וסבתא ל-3 נכדים השילוב בין הקריירה לניהול הבית והמשפחה הוא לא דבר פשוט. בהתחלה היה מאוד קשה. באותה תקופה היו לי שני תינוקות ותמרנתי כל העת בין מחלות ילדות, בייביסיטר ועבודה, אבל עברנו את זה. ברגע שיש מחויבות למקום עבודה ולתפקיד כל כך משמעותי וחשוב מתגברים על הכול. הקרדיט מגיע לעובדים שלי וגם להנהלת העיר שמפרגנת מאוד לנשים. כמובן שבן זוג תומך זה הכי חשוב, ובלעדיו לא הייתי מצליחה. החלוקה בינינו תמיד הייתה שווה".

טיפ לקרייריסטיות
נשים צריכות להסתכל כל הזמן קדימה ולעשות את מה שהן אוהבות. כאשר עוסקים בעבודה שיש בה סיפוק, אז בסופו של יום הכול מסתדר. צריך לשמור על חוש הומור ולחשוב כל הזמן על האתגר הבא. המשפחה רק מרוויחה מכך, טוענות המנהלות בעיריית כרמיאל.

ראש עיר מפרגן
עינב: "ראש העיר מאוד מעריך ומפרגן על העשייה שלנו וההצלחה מדברת בעד עצמה. זה כיף לעבור במסדרונות העירייה ולעבוד בסביבה נשית. אין בינינו משחקי אגו וכולנו מגדילות ראש וחושבות תמיד איך לקדם את המערכת".
דיקמן ועייש מוסיפות: "עדי אלדר הוא הסיבה להצבת נשים בתפקידים כאלה בכירים. הוא הציב נשים בעמדות ניהול מיום היכנסו לתפקיד ויצר אווירה מצוינת במערכת העירונית. מגיע לו כל הקרדיט על כך".