נשיקה – לפי ויקיפדיה, היא מחווה גופנית של אהבה, אהדה, קרבה או הערצה, שביטויה הוא מגע של השפתיים, לעתים תוך יניקה קלה. כיום ניתן למנות כ-20 סוגים של נשיקות ביניהן: נשיקה צרפתית- נשיקה הכוללת מגע של לשון וידועה בקרב זוגות אוהבים, נשיקה שוודית- נשיקה הכוללת מגע של שפתים בלבד המיועדת להצגת מחווה של אהבה, נשיקה אנגלית המשמשת נשיקה למחווה של שלום ונשיקת פרידה הינה נשיקה בעת מפגש או פרידה מאדם אחר.

נשיקה – לפי המשנה הפסיכולוגית של צוות פ.ד.ה - יעוץ ארגוני והדרכה, היא בעלת משמעויות מרחיקות לכת אף יותר, ולהלן מספר אנקדוטות בנושא;

ניתוח לשוני
ניתוח לשוני, מראה שני הבטים מעניינים במילה נשיקה, שיש בהם בכדי להסביר מדוע היא כה עוצמתית וחשובה - עד כדי הפיכתה לשיא טקס חגיגת השנה החדשה;

נשיקה –מלשון - כשהשפתיים נושקות זו לזו – אך גם מלשון נשק. שהרי הנשיקה היא הנשק של האהבה – מרגישים את האהבה בעוצמת הנשיקה. כמו שנאמר בגריז – it's in his kiss" ...how will u know if he loves u so"

נשיקה ונשימה, אומר ד"ר מרדלר, לא בכדי הן שתי מילים דומות – משום שבאהבה – כמו בנשיקה, אתה לא סופר את מספר הפעמים שנשמת, אלה את מספר הפעמים שנעתקה ממך הנשימה.... כלומר הנשיקה היא ביטוי פיזי אך גם רגשי, של האהבה, ואפשר ללמוד מעוצמת הנשיקה והנשימות הנעתקות בעתייה, על עוצמת הרגש שעומד מאחורי החיבור הפיזי. לכן, לא בכדי, שיא טקס חגיגת ליל השנה האזרחית החדשה – מסתכם – איך לא - בנשיקה.

ניתוח לשוני מעניין נוסף הוא, ששיא הדרמה, מועד הנשיקה, מתרחש בחצות. חצות מלשון לחצות –סביב חציית הגבולות שבין האחד לשני – וזה מוביל אותנו לאנקדוטה הפסיכולוגית המעניינת הבאה בנושא;

נשיקת הגשטלט
כמו שהצליל מרטיט גם את המיתר וגם את הפורט בו, אך למעשה אינו מצוי לבדו באף אחד מהם – כך גם הנשיקה היא תוצר של יצירה משותפת – שאף אחד מהשניים לא יכול היה ליצר לבדו. בכך הנשיקה מסמלת את מהות האהבה – ונותנת משנה תוקף למ

שפט "לא טוב היות האדם לבדו" – כי בכוח האהבה ליצר משהו חדש. למעשה, האהבה, נותנת לכל אחד משני בני הזוג חיוניות וכוח, מעבר למה שכל אחד מהם היה מצליח ליצר לבדו.

נשיקות פנים ארגוניות
בהיבט הארגוני, אומרת איילת פדה גולדשטיין – מנכ"לית פ.ד.ה יעוץ ארגוני והדרכה - בארגונים רבים קיימת תרבות של גינויי חיבה פיזיים לאות אמירת שלום. בין אם מדובר בלחיצת יד רשמית, או נשיקות לבביות על הלחיים – כשנפגשים ונפרדים. היות וחילופי השנה האזרחית, חלים בתקופת החורף, יש לתת את הדעת על סוגיית קידום בריאות בארגון. שהרי לחיצת יד, שיתכן שלפני דקות מספר השתעלו לתוכה, שלא לומר על קרבה של נשיקה ללחיו של עמית מצונן – עלולה להגביר את שכיחות ההידבקות במחלות החורף. אז קודם כל אנו ממליצים – שמי שחולה, עדיף שיפרגן לעצמו ולעמיתיו – וישאר להבריא  בבית. ומעבר לכך, אנו ממליצים לחשוב שוב, האם העבודה היא אכן הסביבה הראויה לגיפופים למיניהם... או שמה, באמת עדיף לשמור זאת לאירועים חגיגיים, כמו מסיבת הערב של השנה האזרחית....

ולסיכום אנו בוחרים לקנח במודל המאפיין את רוב הפעילויות ב-פ.ד.ה יעוץ והדרכה, הלא הוא מודל- KISS; Keep It Smart & Simple – בעידן האינסטנט של ימנו, בו המציאות משתנה חדשות לבקרים - זה המודל הכי פרקטי שחשוב דרכו להקנות מיומנויות למנהלים ועובדים בארגונים – לא מודלים מורכבים, אלה עצות פרקטיות פשוטות וישימות.

אז אחרי כל הפרשנויות, שלא לומר "פרשנויות יתר", שערכנו לנושא הנשיקה – נסכם בהמלצה הכי טובה שיכולה להיות לנו אליכם לקראת השנה החדשה – לפעמים נשיקה, היא פשוט נשיקה – אז; תתנשקו, תיהנו-  ושתהיה שנה חדשה טובה ובריאה לכולנו!

_______________________________________
איילת פדה גולדשטיין – פסיכולוגית חברתית ומנכ"לית פ.ד.ה יעוץ ארגוני והדרכה, ד"ר אבי מרדלר –פסיכולוג קליני