ארגון – תרגש אותי!
איך ארגונים עסקיים יכולים להיות מקום שטוב לחיות בו. לכולם. בעלי מניות, עובדים, סביבה, עולם?
זה יכול להתחיל בכם. אתם, שעובדים בארגון כזה. שרואים את עצמכם חלק ממנו, חלק מהיוצרים של האווירה שבו, חלק ממי שמחויב לעשות טוב יותר בעצם נוכחותו.
שאלו את עצמכם את השאלות האלה:
*מה עושה לכם חיוך, התרגשות, התרוממות רוח במהלך היום?
*האם אתם מוכנים לחוש שוב את אותו רגע של התרוממות רוח, ממש עכשיו?
*תראו שאתם יכולים להכניס את עצמכם לאותה הרגשה, כאילו הייתה חדר פיזי.
*האם אתם יכולים לראות מה הלהיב אתכם באותם רגעים?
*האם ברגעים אלו אהבתם את עצמכם יותר? הרגשתם את ייחודכם יותר? מהו?
*האם אתם מוכנים להסתכל גם על רגעי ההתלהבות של אחרים ולהבחין שם בייחודם
שבולט יותר מהרגיל? להוקירם על כך? האם אתם מוכנים לראות ברגעים אלו סימן
לגדולתכם, ולגדולתם של אחרים? וללמוד משהו על הנסיבות שמאפשרות את זה?
*האם כשאתם רואים את גדולתכם וגדולתם של אחרים, העולם הוא מקום טוב יותר? הארגון
הופך מקום שטוב יותר לחיות בו?
*עד כמה אתם מחויבים להיות בגדולתכם? האם תיקחו את ההזדמנות להיעזר באחרים ולתת להם האפשרות להיות בגדולתם כאשר משהו אצלכם לא עובד?
*האם תוכלו לראות אנשים בסביבתכם כשותפים לרצון לתרום לעולם טוב יותר?
*האם משמעות קיומכם בארגון כמבטאים את גדולתכם ומסייעים לאחרים לבטא את גדולתם – יכול לעזור לכם לקום בבוקר שמחים ליום חדש, עוד לפני שפתחם עיניים?
מרגישים אחרת לאחר שעניתם על שאלות אלה?
כאשר אתם בגדולתכם, מבחינים בגדולתם של אחרים, אתם מנהיגים ומחוללי מנהיגות.
מנהיגים טרנספורמטיביים תמיד עסוקים בתמונה הגדולה, בתרומה, בפיתוחה.
ביצירת שיתופי פעולה על בסיס win win win – ויוצרים רווח גדול לכל המעורבים.
עסוקים רק בחיובי רק בעתיד, רק בתנועה קדימה ופיתוחה.
אתם מוזמנים לצפות במנהיג של ארגון כזה: http://www.youtube.com/watch?v=PeORynrUakk
קחו את השאלה הגדולה ביותר שאתם שואלים את עצמכם כיום בעבודה. השאלה הכי מאתגרת, ההתמודדות הכי קשה כיום עבורכם. כתבו אותה. ו-התנתקו ממנה.
עכשיו, אחרי שהתנתקתם מהשאלה חיזרו שוב לחוות בעזרת הדמיון את אחד הרגעים המלהיבים שקרו בעבודתכם.
כשאתם בתוך החוויה, בתוך תחושת ההתלהבות, אתם נמצאים במרחב בו תוכלו לדוג פתרון מתאים, פרספקטיבה חדשה לאתגר הגדול שבפניכם.
המתינו לתשובות שיבואו בדרכים שונות. היו במרחב הפתרון. היו עם הידיעה שיש לכם המפתח. גם אם הדלת טרם נפתחה - צפו לראות אותה נפתחת. לגילוי חדש, לרעיון ענק ומהפכני, בקלות!
www.mirinave.co.il
פיתוח עתיד, מנהיגות וחזון טרנספורמטיבי .
מנחה קורסים לאימון ופיתוח מנהיגות וחזון טרנספורמטיבי.
מלווה מנהיגים ויזמים ליצור ולחולל חזון טרנספורמטיבי.
בארגונים יזמיים, בעסקים פרטיים וגם בבנק הפועלים, שטראוס, אמדוקס, חוגלה.
רקע של 15 שנה בניהול, יזמות, שיווק ופיתוח עסקי בענפי התקשורת, התעשייה, הקמעונאות.
MBA מאוניברסיטת ת"א שיווק והתנהגות ארגונית, BA (הצטיינות) סוציולוגיה אנתרופולוגיה ומנהל החינוך.
הכשרה באימון ופיתוח מנהיגות, עובדת בשיתוף עם הרשת האבולוציונית www.evolutionarycourses.net